常州职工受到事故伤害或被诊鉴定为职业病单位要负责什么
导语 支付应由用人单位承担的相关费用:包括工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇及必要的生活护理费用,伤残就业补助 金,五级、六级伤残职工的伤残津贴。
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位应当履行哪些义务?
(1)及时救治受伤职工;
(2)及时进行工伤认定申请;
(3) 支付应由用人单位承担的相关费用:包括工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇及必要的生活护理费用,伤残就业补助 金,五级、六级伤残职工的伤残津贴。
工伤保险费由用人单位按时缴纳,职工个人不缴纳工伤 保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资 总额乘以单位缴费费率之积。
点击查看常州什么情况下可以申请工伤认定?
温馨提示:微信搜索公众号常州本地宝,关注后在对话框回复【工伤】,获常州工伤报销查询入口,工伤认定公告、补助领取发放+保险缴费补缴断交指南。