溧阳天目湖英才榜专项基金资助奖金发放标准
导语 对溧阳市企业引进的、签订三年以上劳动合同、符合条件的重点人才，给予为期三年的租房补贴，月补贴标准为A类5000 元、B类3000 元、C类2000 元、D 类1000元、E类600元、F类500元。
一、申报对象范围
凡符合“天目湖英才榜”专项资金资助（奖励）范围的对象均可申报，具体资助（奖励）的操作口径详见附件1。
溧阳市高层次人才分类目录（修订稿）详见附件2。
二、奖励标准
1.实施购房补贴 。对企业引进的符合条件的人才来溧工作满两年 ，2016年7月后在溧购房且未享受过我市购房补贴的，分别给予A 类 80%（ 最高 200 万元）、B 类 60%（最高 150 万元）、C 类 50%（ 最高 100 万元）、D 类 40%（最高 60 万元） 、E 类 20% （ 最高 30 万元） 、F 类 5% （ 最 高 5 万元） 的购房补贴。购房补贴分3年发放，房产5年内不得交易 。E类与F类人才必须全职方可享受 。购房补贴和优惠购买人才公寓不得重复享受。
对我市上一年度的三星级及以上企业（房地产企业除外），当年度可推荐 2 名来溧工作满三年且年薪15万元以上的优秀人才，在2016年7月后购房且未享受过我市购房补贴的，不设学历、职称等限制 ，一次性给予5万元购房补贴。
特殊人才 、特别贡献人才经用人单位提出，市政府统筹并报经市委常委会同意 ，可以在住房政策上一事一 议。
2.实施租房补贴。对我市企业引进的、签订三年以上劳动合同、符合条件的重点人才，给予为期三年的租房补贴，月补贴标准为A类5000 元、B类3000 元、C类2000 元、D 类1000元、E类600元、F类500元。
3.实施溧阳籍大学生回乡就业创业公积金补贴。对企业引进的“四大经济”相关紧缺的全日制普通高校（含国家承认的海外全日制高校）溧阳籍毕业生 ，在用人单位缴纳住房公积金的基础上，个人缴纳部分3年内由政府给予补贴。
4.发放工作津贴。对我市企业引进的、签订三年以上劳动合同、符合条件的重点人才，给予为期三年的工作津贴，月津贴标准为A类5000元、B类3000 元、C类2000 元、D 类1500 元、E类1000 元。D类及以上人才可不受全职限制 。
5.实施个人所得税优惠政策。D类及以上人才所缴纳的个人所得税地方留存部分，根据纳税记录给予奖励。
6.鼓励技能人才水平提升。技能人才获得常州市级 及以上 “企业首席技师”荣誉称号的 ，建立“技能大师工作室”的，给予 1: 1 配套资金资助。对在本市取得高级工 、 技师、高级技师《职业资格证书》的企业高技能人才，分别给予1200元、1600元、2000元奖励 。通过“企业内评”取得高级工、技师、高级技师《职业资格证书》的，分别给予800元、1000元、1500元奖励。
7.优化医疗保障服务。E类及以上引进人才（ 包含柔性引进）大病医疗在享受所有社会医疗保险后 ，剩余由其个人负担的医疗费用部分，1 - 3万元的补助30% , 3-10 万元的补助40% , 10万元以上的补助50% ，补助最高不超过10万元。对D 类及以上人才每年提供一次免费健康体检。每年分批次组织高层次人才开展疗养活动。
8.鼓励企业通过第三方人力资源机构开展猎头服务。对引进的年薪20万元以上的人才，产生的中介服务费实行公益化全额资助，单个企业最高20万元。鼓励企业围绕生产经营需要组织员工能力提升培训，实施计划经批准，资助培训经费的50%，单个企业年度资助不超过30万元。在溧阳籍大学生较为集中的高校密集地区，与学校就业部门或人力资源机构合作，重点做好深阳籍大学生与企业对接服务，视绩效每年给予一定金额补助。
9.对市内外职业院校（ 含中职学校、技工院校、高职院校）毕业年度（毕业学年，下同）在校生来我市企业实习3个月以上的，企业应按照不低于最低工资的标准给予实习报酬。对考核认定符合实习实训规范的企业，按照实习学生每人每月400元的标准给予补贴 ；每正式留用1人（ 签订1年以上劳动合同） ，给予企业一次性补贴1000元（ 每个实习生只能享受一次实习补贴） 。
三、申报程序
1.申报对象填写对应《溧阳市“天目湖英才榜”专项资金单位（个人）申请表》（可在“溧阳党建网”公告公示栏、“溧阳人社”微信公众号下载），准备相关证明材料（材料清单见附件1：操作口径），经所在镇区（街道）或主管部门对申报内容真实性审核盖章后，分别报受理部门。
2.所有申报单位（个人）均需出具“天目湖英才榜”申报材料真实性承诺书（模本见附件5）。
3.市人力资源和社会保障局人才开发科负责申报材料的汇总审核（联系电话：0519-87269810）。
