2021年常州最低工资标准一览

　　常州市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知

　　各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各有关单位：

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2021〕72号）要求，经市政府同意，从2021年8月1日起调整全市最低工资标准。现将有关事项通知如下：

　　一、全市调整后的月最低工资标准

　　（一）月最低工资标准

　　常州市区和溧阳市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，统一调整为2280元/月。

　　（二）非全日制用工小时最低工资标准

　　常州市区和溧阳市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，统一调整为22元/小时。

　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

　　二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付

　　（一）加班加点的工资；

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

　　（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　三、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作。有关部门要加强监督、监察，对违反最低工资规定的，要依法严肃查处，确保最低工资标准严格执行。

　　常州市人力资源和社会保障局

　　2021年7月28日

　　2021年7月江苏省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。

　　月最低工资标准：

　　一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。

　　非全日制用工小时最低工资标准：

　　一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。

　　调整时间：

　　从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。

　　拓展阅读：

　　确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。