常州武进区前黄镇公开招聘执法辅助人员公告

　　为了进一步加强前黄集镇区综合管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘5名执法辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)有较高的政治思想素质，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)年龄35周岁及以下(1987年8月16日后出生)，退伍(役)军人年龄可适当放宽，但不超过38周岁(即1984年8月16日后出生)。男性净身高1.70米及以上。

　　(三)大专及以上学历。

　　(四)在常武地区有固定住所。

　　(五)适合夜间值班、执勤，有机动车驾驶证者优先考虑。

　　(六)具有下列情形之一者不得应聘:

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;

　　2.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　3.个人涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.曾被辞退或被开除公职的;

　　6.其他不符合应聘资格条件的。

　　二、招聘岗位

　　执法辅助人员5名，其中男性4名、女性1名。

　　报名和资格审查

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体能测试、体检、考察与公示等环节进行。

　　三、报名时间

　　2023年8月16日—8月24日9:00—16:30(节假日除外)。

　　四、报名地点

　　前黄镇办公室党建岗(人事)，镇政府主楼三楼，联系电话：0519-86515883。

　　五、报名时需提供下列材料

　　1.《武进区前黄镇公开招聘执法辅助人员报名表》;

　　2.本人身份证、毕业证书、户籍证明和退伍证等证明材料(均提供原件和复印件);

　　3.近期2寸免冠彩照2张。

　　六、资格审查

　　对报名人员进行资格初审，确定参加笔试人选。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，如果存在瞒报、虚报，后期一经发现，取消考试资格和录用资格。

　　七、考试、考核办法

　　(一)笔试

　　笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分。笔试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。若该笔试成绩合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。

　　(三)体能测试

　　体能测试项目为立定跳远和长跑，参照中考体育考试标准，为30分制。鉴于执法辅助人员工作的特殊性，体能测试成绩合格分数线为18分。具体测试地点和时间另行通知。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩按笔试、面试、体能测试成绩各占30%、40%、30%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩和综合成绩计算均保留两位小数。缺考项目按0分计算。出现同分时取面试高分者(如综合成绩和面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　八、体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人选。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　九、考察与公示

　　对体检合格人员组织考察。考察合格的，统一对拟聘用人员名单进行公示。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　十、录用及待遇

　　公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，合同期一年。不服从分配或者不能按规定时间报到者，取消录用资格。

　　薪酬由基本工资和考核奖两部分组成。按规定统一办理社会保险。

　　十一、招聘咨询

　　前黄镇办公室党建岗(人事)解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86515883。

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