常州地铁集团2022年第一批次社会招聘公告

　　常州地铁集团有限公司运营分公司2022年第一批次社会招聘公告

　　常州地铁集团有限公司运营分公司（以下简称运营分公司）是常州地铁运营的实施主体，于2015年3月成立。主要负责常州地铁开通线路的运营管理以及新线的运营筹备等管理，承担地铁运营行车调度、客运服务、票务收益、设备设施维修维护等工作。

　　为适应常州城市轨道交通的快速发展，吸纳更多优秀的专业人才加入常州地铁，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。现将有关事项公告如下（岗位条件详见附件）：

　　一、招聘基本条件

　　1．遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为；

　　2．具有岗位所要求的资格条件；

　　3．热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；

　　4．身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

　　凡有下列情形之一者不得应聘：

　　1．涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；

　　2．品行恶劣，曾被用人单位开除的；

　　3. 有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的；

　　4. 患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的；

　　5. 在发送报到通知书时正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的；

　　6. 应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；

　 7. 有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

　　二、公开报名

　　1. 报名及资料上传时间：自公告发布之日起至2022年7月20日17时止。

　　2. 报名方式：

　　（1）报名、资料上传、资格审核均通过网络进行。应聘者应通过人力资源报名入口进行报名。报名网址：http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home

　　（2）采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历未提交成功的，均视为无效报名。

　　 3. 注意事项：

　　（1）报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、笔面试、录用资格并承担相应的法律责任。

　　（2）报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

　　（3）一人限报一个岗位。

　　 三、招聘工作程序

　　本次招聘由运营分公司负责简历及证明材料的筛选审核。符合招聘要求的应聘者，采用笔面试、安全背景调查、职业测评、体检等环节进行人员甄选，实行过程淘汰制。工作程序如下：

　　（一）简历审核和安全背景调查

　　1. 报名材料

　　应聘者2022年7月20日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

　　（1）身份证（正反面）扫描件

　　（2）学信网证明扫描件

　　（3）毕业证书扫描件

　　（4）职称证书扫描件（有则提供）

　　（5）社保缴纳证明明细扫描件

　　（6）劳动合同或工作证明扫描件

　　（7）解除合同证明扫描件（有则提供）

　　 以上材料扫描件需要在简历填写页面上传后与简历一起提交，如每一项有多张图片的，请合并扫描成一份PDF文件进行上传。未按要求在规定时间内提交或提交不完整的，均视为放弃应聘机会。

　　 2.简历筛选

　　公司将对应聘简历进行筛选，并对初步符合要求的应聘者做安全背景调查，确认无误后，通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加笔、面试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。

　　（二）笔、面试和职业测评

　　 1.笔试环节

　　 本次社会招聘综合管理部副主任及宣传干事岗位需进行笔试和现场面试。应聘人员须携带本人身份证、学信网证明、毕业证书、职称证书（有则提供）、社保缴纳证明明细、劳动合同或工作证明、解除合同证明（有则提供）等证明材料原件及复印件一份。应聘人员须保证所提供材料真实、准确，未按规定要求提供材料或所提供材料与应聘岗位不符的，取消笔试资格。

　　如未按时参加笔试的，视为自动放弃，不再通知。

　　2.面试环节

　　本次社会招聘采用视频面试和现场面试相结合的形式，详细面试信息将通过招聘专用邮箱进行通知。如遇疫情等不可抗力因素导致面试无法进行，则延期组织。具体如下：

　　（1）综合管理部副主任及宣传干事岗位采用现场面试的形式。

　　（2）其余岗位采用视频面试的形式。

　　3.职业测评环节

　　公司组织笔、面试通过人员进行线上职业测评，合格人员进入体检阶段。

　　（三）体检

　　体检：人力资源部通知进入体检阶段人员到当地三甲医院参加指定项目体检。

　　（1）常州本地应聘人员，到指定医院参加体检，人力资源部统一收集体检结果报告。

　　（2）外地应聘人员，到当地三甲医院参加指定项目体检，发送体检报告扫描件到招聘邮箱。

　　（3）对以上两类人员，初检结果有异常的应聘者，要求到同一家医院进行复检，复检合格者进入下一环节，仍有异常者，视为体检不合格，人力资源部根据递补名单安排递补人员进入体检阶段。

　　在以上环节中，应聘者未按要求进行体检及提交体检报告的，均视为放弃录用资格，不再通知。

　　（四）录用

　　1．根据安全背景调查、笔面试、职业测评及体检结果，确定拟录用人员名单。以邮件形式发放录用通知，未被录用者将不再通知。

　　2．办理录用手续须携带本人体检报告原件、学信网证明、毕业证书、学位证书、职称证书、社保缴纳证明、劳动合同、解除合同证明等材料原件及复印件一份。

　　 四、相关说明

　　1．所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

　　2．我公司所有招聘信息在常州地铁官网、常州地铁官方微信公众号以及常州人才网进行发布。本次招聘未委托任何中介渠道进行招聘，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别，如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以常州地铁的名义发布招聘信息的单位或个人，我公司将向公安机关予以举报，并依法追究其法律责任。

　　3.具体招聘信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn，常州地铁微信公众号。

　　4. 报名咨询电话：0519-68188556（运营分公司）；

　　监督电话：0519-68188053；

　　技术支持电话：0519-68188982。

　　5. 咨询时间：周一至周五上午9:00-11：30，下午13:30-17:00（法定节假日除外）

　　特此公告。

　　常州地铁集团有限公司运营分公司

　　2022年7月6日

　　附件：2022年运营分公司第一批次社会招聘需求表